Após anos atendendo o mercado de educação corporativa no Brasil, entendemos que o formato atual de desenvolvimento de pessoas pode e precisa ser melhorado. Acreditamos que ao considerar os objetivos do negócio podemos gerar soluções estratégicas que permitam ganhos para a organização por meio de novas ou aperfeiçoadas competências e comportamentos.
Nós, da Ruptura, queremos ir além, olhar com atenção para os indivíduos, a cultura e os vários contextos envolvidos, percebendo e mapeando preferências, necessidades e, então, elaborando experiências completas que entreguem conhecimentos, formem experiências, fomentem atitudes e, principalmente, tenham propósito para gerar mudanças e resultados positivos, duradouros e sustentáveis.
Após anos atendendo o mercado de educação corporativa no Brasil, entendemos que o formato atual de desenvolvimento de pessoas pode e precisa ser melhorado. Acreditamos que ao considerar os objetivos do negócio podemos gerar soluções estratégicas que permitam ganhos para a organização por meio de novas ou aperfeiçoadas competências e comportamentos.

Nós, da Ruptura, queremos ir além, olhar com atenção para os indivíduos, a cultura e os vários contextos envolvidos, percebendo e mapeando preferências, necessidades e, então, elaborando experiências completas que entreguem conhecimentos, formem experiências, fomentem atitudes e, principalmente, tenham propósito para gerar mudanças e resultados positivos, duradouros e sustentáveis.